Thursday, September 4, 2025

8th Pay Commission: क्या आप सरकारी कर्मचारी हैं? जानें 8वें वेतन आयोग से कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी

8th Pay Commission: वेतन आयोगों की अहम अवधारणाओं में से एक है फिटमेंट फैक्टर, जिसका उपयोग सभी ग्रेड के कर्मचारियों की संशोधित सैलरी और पेंशन तय करने के लिए एक समान गुणक के रूप में किया जाता है।

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8वां वेतन आयोग: कितनी बढ़ेगी आपकी सैलरी? जानें ताजा अपडेट

केंद्र सरकार जल्द ही 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर आधिकारिक ऐलान कर सकती है। रिपोर्ट्स के मुताबिक, आयोग गठन की प्रक्रिया की तैयारियां चल रही हैं। गौरतलब है कि सरकार ने इस साल जनवरी में 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी, जिसे 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाना है। इस आयोग से 50 लाख से अधिक केंद्र सरकार के कर्मचारियों और करीब 65 लाख पेंशनधारकों को सीधा फायदा होगा। अगर आप सरकारी नौकरी में हैं, तो जानिए आपकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर से तय होगी सैलरी

वेतन वृद्धि का सबसे अहम आधार फिटमेंट फैक्टर होता है। यह एक मानक गुणक (Multiplier) है, जिसका उपयोग संशोधित वेतन और पेंशन की गणना के लिए किया जाता है। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.90 से 2.5 के बीच रहने की उम्मीद है। यदि यह 2.5 तक जाता है, तो सैलरी में अच्छी-खासी बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है।

7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम मूल वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हुआ था। इसी तरह, पेंशन भी 3,500 रुपये से बढ़कर 9,000 रुपये हो गई थी। साथ ही, कर्मचारियों के लिए एक हेल्थ इंश्योरेंस स्कीम भी लागू की गई थी।

कितना बढ़ सकता है वेतन?

हालांकि 8वें वेतन आयोग द्वारा अभी फिटमेंट फैक्टर की आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन अनुमान है कि यह 2.5 के आसपास रह सकता है। इस स्थिति में कर्मचारियों की सैलरी 40,000 रुपये से लेकर 1,00,000 रुपये या उससे अधिक तक बढ़ सकती है।

उदाहरण से समझिए:

  • वर्तमान मूल वेतन: ₹40,000 प्रति माह
  • अनुमानित फिटमेंट फैक्टर: 2.5
  • संशोधित वेतन: ₹40,000 × 2.5 = ₹1,00,000 प्रति माह

 

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